Serap Başol, Responsabile Risorse Umane e Qualità
Nata a Dörtyol, Hatay nel 1982, Serap Başol unisce la sua solida formazione accademica in pubblica amministrazione e discipline aziendali a oltre 20 anni di esperienza professionale.
Laureata presso l'Università di Çukurova in Pubblica Amministrazione (2002) e l'Università di Anadolu in Economia Aziendale (2007), Başol prosegue gli studi presso la Facoltà di Scienze della Comunicazione dell'Università di Doğuş (4° anno) con una visione di "apprendimento continuo".
In qualità di
Membro del Consiglio di Amministrazione di Kınay Logistics, Serap Başol guida gli obiettivi di crescita strategica dell'azienda attraverso i suoi ruoli attivi nei comitati di
Pianificazione Strategica, Trasformazione Digitale e Sostenibilità. Si occupa inoltre della tutela dell'etica e dei valori aziendali in qualità di Presidente del Collegio Disciplinare.
Le sue aree di competenza includono la gestione strategica delle risorse umane, lo sviluppo organizzativo, l'integrazione dell'intelligenza artificiale nei processi HR e la gestione del brand aziendale. Ampliando la struttura HR aziendale dai processi di "Talent Acquisition" a quelli di "Corporate Coaching", implementa un modello di gestione moderno, incentrato sulla persona e basato sui dati (HR Analytics).